Kalkulator Kos Pekerja untuk Majikan
Seorang pekerja bergaji RM3,000 menelan kos RM 3,477.55 sebulan kepada majikan: KWSP majikan 13% (RM390), PERKESO RM51.65, SIP RM5.90 dan levi HRD Corp 1% (RM30), iaitu RM 477.55 atau 15.9% di atas gaji, dan RM 41,730.60 setahun. Masukkan gaji pekerja anda di bawah.
Kos kepada majikan
Kos sebulan
RM 477.55 (15.9%) di atas gaji · RM 41,730.60 setahun
| Gaji dan elaun tetap | RM 3,000.00 |
|---|---|
| KWSP majikan (13%) | RM 390.00 |
| PERKESO majikan | RM 51.65 |
| SIP (EIS) majikan | RM 5.90 |
| Levi HRD Corp (1%) | RM 30.00 |
| Kos sebulan | RM 3,477.55 |
| Kos setahun | RM 41,730.60 |
| KWSP pekerja | − RM 330.00 |
|---|---|
| PERKESO pekerja | − RM 14.75 |
| SIP pekerja | − RM 5.90 |
| Gaji sebelum PCB | RM 2,649.35 |
Tidak termasuk PCB, levi pekerja asing tahunan, kerja lebih masa dan faedah lain.
Iklan
Kos majikan mengikut gaji (pekerja Malaysia bawah 60 tahun)
| Gaji | KWSP majikan | PERKESO + SIP | Sebulan tanpa HRD | Sebulan dengan HRD 1% | Setahun dengan HRD |
|---|---|---|---|---|---|
| RM 1,700.00 | RM 221.00 | RM 32.15 | RM 1,953.15 | RM 1,970.15 | RM 23,641.80 |
| RM 2,500.00 | RM 325.00 | RM 47.75 | RM 2,872.75 | RM 2,897.75 | RM 34,773.00 |
| RM 3,000.00 | RM 390.00 | RM 57.55 | RM 3,447.55 | RM 3,477.55 | RM 41,730.60 |
| RM 4,000.00 | RM 520.00 | RM 77.05 | RM 4,597.05 | RM 4,637.05 | RM 55,644.60 |
| RM 5,000.00 | RM 650.00 | RM 96.55 | RM 5,746.55 | RM 5,796.55 | RM 69,558.60 |
| RM 6,000.00 | RM 720.00 | RM 116.05 | RM 6,836.05 | RM 6,896.05 | RM 82,752.60 |
| RM 8,000.00 | RM 960.00 | RM 116.05 | RM 9,076.05 | RM 9,156.05 | RM 109,872.60 |
| RM 10,000.00 | RM 1,200.00 | RM 116.05 | RM 11,316.05 | RM 11,416.05 | RM 136,992.60 |
Cara kos majikan dikira
- Gaji = gaji pokok + elaun tetap (gaji bagi KWSP dan PERKESO).
- KWSP majikan = 13% (gaji hingga RM5,000) atau 12%, atas jalur gaji Jadual Ketiga, dibundarkan ke atas.
- PERKESO dan SIP mengikut jadual caruman berjalur RM100 hingga siling RM6,000.
- Levi HRD Corp = 1% atau 0.5% gaji pekerja Malaysia.
- Setahun = sebulan × 12 + bonus + KWSP atas bonus.
Iklan
Kadar caruman majikan 2026
| Caruman | Pekerja Malaysia | Pekerja asing |
|---|---|---|
| KWSP majikan | 13% (hingga RM5,000), 12% (melebihi); 4% dari umur 60 | 2% (mulai Oktober 2025) |
| PERKESO majikan | 1.75% (1.25% dari umur 60), siling RM6,000 | 1.75% |
| SIP (EIS) majikan | 0.2%, siling RM6,000 | Tiada |
| Levi HRD Corp | 1% (10 atau lebih pekerja) atau 0.5% (5 hingga 9, sukarela) | Tidak dikira |
Sumber
- KWSP: kadar caruman
- PERKESO: jadual kadar caruman
- HRD Corp: levi
- BoardRoom Malaysia: caruman berkanun EPF, SOCSO, EIS dan HRD
Penafian: Anggaran untuk perancangan. Rujuk KWSP, PERKESO dan HRD Corp untuk jumlah sebenar dan liputan sektor anda.
Soalan lazim
Berapa kos majikan untuk pekerja bergaji RM3,000?
Kira-kira RM 3,477.55 sebulan dengan levi HRD Corp 1%: gaji RM3,000, KWSP majikan RM390 (13%), PERKESO RM51.65, SIP RM5.90 dan levi HRD RM30. Itu RM 477.55 (15.9%) di atas gaji, atau RM 41,730.60 setahun.
Berapa caruman KWSP majikan?
13% bagi pekerja bergaji RM5,000 ke bawah dan 12% bagi gaji melebihi RM5,000, dikira atas jalur gaji Jadual Ketiga dan dibundarkan ke ringgit seterusnya. Bagi pekerja 60 tahun ke atas, 4%. Bagi pekerja asing, 2% mulai Oktober 2025.
Siapa perlu membayar levi HRD Corp?
Majikan dalam sektor yang diliputi dengan 10 atau lebih pekerja warganegara Malaysia wajib membayar 1% daripada gaji bulanan. Majikan dengan 5 hingga 9 pekerja boleh mendaftar secara sukarela pada 0.5%. Levi dikira atas gaji pekerja Malaysia sahaja.
Berapa kos pekerja asing kepada majikan?
Bagi pekerja asing bergaji RM3,000: KWSP majikan 2% (RM60) dan PERKESO RM51.65, tanpa SIP dan levi HRD, jumlah RM 3,111.65 sebulan. Levi pekerja asing tahunan dan kos permit Jabatan Imigresen dibayar berasingan.
Adakah bonus dikenakan KWSP?
Ya, bonus ialah gaji bagi KWSP. Bonus sebulan bagi gaji RM3,000 menjadikan gaji bulan itu RM6,000, jadi KWSP majikan 12% dan tambahan KWSP atas bonus ialah RM 330.00. Kos setahun dengan bonus itu ialah RM 45,060.60.
Berapa caruman PERKESO dan SIP majikan?
PERKESO majikan kira-kira 1.75% (Bencana Pekerjaan dan Keilatan) dan SIP 0.2%, mengikut jadual caruman berjalur sehingga siling gaji RM6,000. Bagi gaji RM3,000, PERKESO RM51.65 dan SIP RM5.90.
Apakah kos lain mengupah pekerja?
Selain caruman berkanun: elaun, kerja lebih masa, cuti berbayar, insurans perubatan, latihan, peralatan dan kos pengambilan. Kalkulator ini merangkumi gaji, caruman berkanun, levi HRD dan bonus.
Kongsi kalkulator ini
Iklan