Kalkulator Tarikh Bersalin dan Cuti Bersalin
Jangkaan tarikh bersalin ialah 280 hari selepas hari pertama haid terakhir: haid terakhir 1 Januari 2026 memberi jangkaan 8 Oktober 2026. Di Malaysia, pekerja swasta mendapat 98 hari cuti bersalin yang boleh bermula 30 hari lebih awal, dan suami 7 hari cuti paterniti. Masukkan tarikh haid terakhir anda.
Keputusan
Jangkaan tarikh bersalin
Kini 20 minggu 0 hari · trimester 2
| Anggaran persenyawaan | Rab, 10 Jun 2026 |
|---|---|
| Mula trimester kedua (14 minggu) | Rab, 2 September 2026 |
| Mula trimester ketiga (28 minggu) | Rab, 9 Disember 2026 |
| Cukup bulan awal (37 minggu) | Rab, 10 Februari 2027 |
| Cukup bulan penuh (39 minggu) | Rab, 24 Februari 2027 |
| Jangkaan bersalin (40 minggu) | Rab, 3 Mac 2027 |
| Lewat (41 minggu) | Rab, 10 Mac 2027 |
| Lepas tempoh (42 minggu) | Rab, 17 Mac 2027 |
| Cuti bersalin bermula | Rab, 3 Mac 2027 |
|---|---|
| Hari terakhir cuti (98 hari) | Sel, 8 Jun 2027 |
| Kembali bekerja | Rab, 9 Jun 2027 |
| Paling awal boleh mula (30 hari sebelum) | Isn, 1 Februari 2027 |
| Cuti paterniti suami (7 hari) | Rab, 3 Mac 2027 – Sel, 9 Mac 2027 |
Iklan
Jangkaan bersalin dan cuti 98 hari ikut haid terakhir
| Haid terakhir | Jangkaan bersalin | Cuti berakhir | Kembali bekerja |
|---|---|---|---|
| 1 Januari 2026 | 8 Oktober 2026 | 13 Januari 2027 | 14 Januari 2027 |
| 1 Mac 2026 | 6 Disember 2026 | 13 Mac 2027 | 14 Mac 2027 |
| 1 Mei 2026 | 5 Februari 2027 | 13 Mei 2027 | 14 Mei 2027 |
| 1 Julai 2026 | 7 April 2027 | 13 Julai 2027 | 14 Julai 2027 |
| 1 September 2026 | 8 Jun 2027 | 13 September 2027 | 14 September 2027 |
| 1 November 2026 | 8 Ogos 2027 | 13 November 2027 | 14 November 2027 |
Kitaran 28 hari, cuti bermula pada tarikh jangkaan.
Cuti bersalin dan paterniti di Malaysia
| Pekerja | Cuti bersalin | Cuti paterniti |
|---|---|---|
| Swasta (Akta Kerja 1955) dan Sabah, Sarawak | 98 hari berturut-turut | 7 hari (selepas 12 bulan bekerja, hingga 5 kelahiran) |
| Penjawat awam (semasa) | 60 hingga 90 hari setiap kelahiran, hingga 360 hari | 7 hari, hingga 5 kali |
| Penjawat awam (Belanjawan 2027, belum berkuat kuasa) | 98 hari setiap kelahiran, hingga 490 hari | Tiada perubahan diumumkan |
Cara tarikh dikira
- Jangkaan bersalin = hari pertama haid terakhir + 280 hari + (panjang kitaran − 28).
- Minggu kandungan = hari sejak haid terakhir (dilaraskan) ÷ 7.
- Cuti bersalin: 98 hari berturut-turut termasuk hari rehat dan cuti umum; hari pertama dikira sebagai hari 1.
- Elaun = kadar gaji biasa sehari × 98 (minimum RM6 sehari).
Iklan
Syarat yang perlu tahu
- Elaun bersalin: bekerja 90 hari dalam 9 bulan sebelum bersalin, dengan majikan dalam 4 bulan sebelum, dan kurang daripada 5 anak yang masih hidup; cuti tetap diberi tanpa elaun jika tidak layak.
- Bersalin bermaksud kelahiran selepas sekurang-kurangnya 22 minggu; keguguran sebelum itu bukan cuti bersalin.
- Kembali awal dalam tempoh 98 hari hanya dengan sijil doktor dan persetujuan majikan.
- KKM mengesyorkan sekurang-kurangnya 8 lawatan antenatal sepanjang kandungan.
- Rancang perbelanjaan bayi dan pendidikan dengan kalkulator kos pendidikan anak.
Sumber
- JTKSM: Risalah cuti dan perlindungan wanita hamil
- JTKSM: Kadar minimum elaun bersalin
- MyGovernment: Undang-undang buruh
- JPP: Cuti bersalin penjawat awam, PMO: Belanjawan 2027, Bernama
- Sarawak: Pindaan Ordinan Buruh
- KKM: Lawatan antenatal
- Johns Hopkins: Mengira tarikh bersalin dan SMFM/ACOG: Takrif cukup bulan
Penafian: Anggaran sahaja dan bukan nasihat perubatan. Tarikh jangkaan sebenar ditentukan oleh doktor atau jururawat anda, biasanya melalui imbasan ultrasound. Hak cuti tertakluk kepada kontrak dan majikan anda.
Soalan lazim
Bagaimana mengira tarikh bersalin?
Tambah 280 hari (40 minggu) pada hari pertama haid terakhir, ditambah beza panjang kitaran anda dengan 28 hari. Haid terakhir 1 Januari 2026 memberi jangkaan 8 Oktober 2026; kitaran 30 hari menjadikannya 10 Oktober 2026. Imbasan ultrasound awal biasanya lebih tepat.
Berapa hari cuti bersalin di Malaysia?
98 hari berturut-turut bagi pekerja swasta di bawah Akta Kerja 1955 sejak 1 Januari 2023, dan di Sabah dan Sarawak sejak 1 Mei 2025. Penjawat awam kini 60 hingga 90 hari setiap kelahiran; Belanjawan 2027 mengumumkan 98 hari tetapi tarikh kuat kuasa belum diumumkan.
Bila boleh mula cuti bersalin?
Paling awal 30 hari sebelum tarikh bersalin. Jika jangkaan 8 Oktober 2026 dan anda mula 30 hari awal (8 September), cuti 98 hari berakhir 14 Disember 2026; jika mula pada hari bersalin, ia berakhir 13 Januari 2027.
Siapa layak elaun bersalin?
Pekerja yang bekerja sekurang-kurangnya 90 hari dalam 9 bulan sebelum bersalin, bekerja dengan majikan itu dalam 4 bulan sebelum bersalin, dan mempunyai kurang daripada 5 anak yang masih hidup. Elaun ialah kadar gaji biasa sehari bagi setiap hari cuti, minimum RM6 sehari.
Berapa hari cuti paterniti?
7 hari berturut-turut bergaji bagi suami di sektor swasta yang sudah bekerja 12 bulan dengan majikan yang sama, hingga 5 kelahiran. Beri notis sekurang-kurangnya 30 hari sebelum jangkaan bersalin. Penjawat awam juga mendapat 7 hari, hingga 5 kali.
Bilakah trimester kedua dan ketiga?
Trimester kedua bermula pada minggu ke-14 dan ketiga pada minggu ke-28. Bayi dianggap cukup bulan dari 37 minggu, cukup bulan penuh dari 39 minggu dan lepas tempoh dari 42 minggu.
Bolehkah majikan memberhentikan pekerja hamil?
Tidak. Seksyen 41A Akta Kerja melarang penamatan pekerja hamil atau yang sakit akibat kehamilan, kecuali kerana salah laku, pelanggaran kontrak atau penutupan perniagaan, dan majikan mesti membuktikannya. Penamatan semasa cuti bersalin juga dilarang.
Kongsi kalkulator ini
Iklan